Remote-Jobs: Möglichkeiten, um im Homeoffice zu arbeiten

Die Praxis zeigt, dass hohe Produktivität nicht zwingend von der gemeinsamen Anwesenheit am selben Ort abhängt. Remote-Jobs mit Arbeitsplätzen, die an einem beliebigen Ort liegen, haben sich als bedeutender Trend in der Arbeitswelt etabliert. Mit Remote-Jobs entfällt die Präsenzpflicht im Büro und schafft damit sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zahlreiche Vorteile.

Selbst traditionell eingestellte Unternehmen erkennen zunehmend die Chancen, die diese flexible Arbeitsform mitbringt. Was aber genau meinen Remote-Jobs, welche Vorteile haben sie und wie gelingt es, Geld aus dem Homeoffice als Immobilienmakler zu verdienen? Genau das schauen wir uns in diesem Beitrag an.

Was ist ein Remote-Job?

Ein Remote-Job ist eine moderne Beschäftigungsform, bei der Sie Ihre beruflichen Aufgaben von einem beliebigen Ort aus erfüllen können, ohne physisch an einem zentralen Ort anwesend sein zu müssen.

Sie nutzen digitale Technologien, um mit Ihrem Team zu kommunizieren, Immobilienprojekte zu verwalten und Ihr Marketing zu managen. Die Art der Beschäftigung erlaubt ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsorts und wird mithilfe von digitalen Kommunikationstools realisiert. Remote Work stellt einen fundamentalen Pfeiler des Konzepts von New Work dar, welches darauf ausgerichtet ist, moderne und digitale Formen der Zusammenarbeit zu fördern.

Es gibt verschiedene Formen von Online-Arbeiten von zu Hause, deren Begriffe zwar synonym für Remote-Jobs verwendet werden, sich aber dennoch voneinander unterscheiden.

Formen von Remote-Work, Homeoffice und Co.

Was genau unter Remote-Jobs zu verstehen ist, variiert von Unternehmen zu Unternehmen.

Generell lässt sich die Praxis in vier Hauptformen der Remote Work unterteilen:

Vollständiges Remote Working (Full Remote)

Hierbei verzichten die Mitarbeiter komplett auf einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen. Die gesamte Projektbearbeitung und Teamkommunikation finden online statt. Damit ist das Ziel einer völligen Ortsunabhängigkeit erreicht. Insbesondere Selbstständige und Freelancer nutzen oft das Modell und haben möglicherweise noch nie persönlichen Kontakt zu ihren Auftraggebern gehabt.

Teilweise Remote Arbeit (Hybrides Arbeiten)

In diesem Modell der Remote-Jobs arbeiten Mitarbeiter hauptsächlich von zu Hause, kommen aber regelmäßig, etwa an festgelegten Tagen, ins Büro. Dieses Arrangement führt zu hybriden Meetings, bei denen Teams sowohl vor Ort als auch online teilnehmen. In einigen Fällen teilen sich mehrere Personen einen Arbeitsplatz im Unternehmen zu unterschiedlichen Zeiten.

Homeoffice

Bei dieser Arbeitsform erlauben Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern, an festgelegten Tagen von zu Hause zu arbeiten. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Arbeit in eigenen, häuslichen Räumen. Die Anwesenheit im Büro bleibt jedoch überwiegend bestehen.

Telearbeit

Diese Form stellt eine Mischung aus Remote Work und Homeoffice dar. Mitarbeiter arbeiten zwar ortsunabhängig, erhalten aber oft einen vom Arbeitgeber eingerichteten Arbeitsplatz zu Hause. Im Gegensatz zum Homeoffice und vollständigem Remote Work ist Telearbeit zusätzlich in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) § 2 Absatz 7 gesetzlich verankert.

Wichtig bei allen diesen Modellen für Remote-Jobs und Co. ist es, dass ein Unternehmen eine passende Form der Remote-Arbeit für sich findet.

Welche Vorteile haben Remote-Jobs?

Ein Remote-Job ebenso wie Homeoffice-Jobs bringen zahlreiche Vorteile mit, wenn man sicherstellt, dass die Arbeit in einem angemessenen Rahmen stattfinden kann.

Zu den Wesentlichen zählen:

• Flexibilität: Remote-Arbeit etwa als Immobilienmakler erlaubt es Ihnen, Ihren Tagesablauf vollkommen selbst zu organisieren. Sie können Ihre Arbeitszeiten so anpassen, dass diese Ihren persönlichen Vorlieben, familiären Verpflichtungen und produktivsten Stunden entsprechen. Dieses hohe Maß an Flexibilität führt zu einer besseren Work-Life-Balance.
  
• Weniger Pendelzeit: Die Zeit und die Kosten, die mit dem täglichen Pendeln zu einem physischen Arbeitsplatz verbunden sind, entfallen bei Remote-Jobs. So können Sie die Zeitersparnis für Ihre Aufgaben oder für Ihre Familie, Freizeitaktivitäten oder persönliche Projekte nutzen. Darüber hinaus kann die Reduzierung des Pendelns auch Stress abbauen.
  
• Gesteigerte Produktivität: Viele Menschen stellen fest, dass sie zu Hause oder in einer gewählten Umgebung weniger Ablenkungen und Unterbrechungen erfahren als in einem offenen Büro. So sorgt ein Remote-Job dafür, dass Konzentration und Effizienz steigen. Überdies richten Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren eigenen Bedürfnissen ein, um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
  
• Persönliches Gesundheitsmanagement: Remote-Jobs schaffen den Rahmen für eine gesunde Ernährung und mehr Zeit für körperliche Betätigung zu finden.
  
• Breit gefächerte Zielmärkte: Durch die Möglichkeit eines Remote-Jobs mit einem digitalen Maklerbüro wie bei uns können Sie Kunden außerhalb Ihrer geografischen Reichweite ansprechen. So steht selbst einer internationalen Karriere nichts im Weg.

Welche Berufe sind als Remote-Jobs besonders geeignet?

Es existiert eine Vielzahl von Berufsfeldern, in denen Remote-Arbeit besonders häufig anzutreffen ist. Charakteristisch für Remote-Jobs ist oft die Arbeit mit spezieller Software, die für die jeweilige Wertschöpfung zentral bedeutsam ist. Ein weiteres, gemeinsames Merkmal ist die Kommunikation zu Kunden und Geschäftspartnern, die digital oder telefonisch stattfinden kann. Damit geht auch einher, dass Sie für einen Remote-Job neben der Software, auch eine stabile Internetverbindung und ein Smartphone benötigen.

In diesen Bereichen sind Remote-Jobs heute gängig: 

• Programmierung
• Webdesign
• CAD-Design
• Projektmanagement
• Buchhaltung
• Virtuelle Assistenz
• Online-Marketing
• Texten
• Übersetzung
• Grafikdesign
• Online-Unterricht
• Coaching und Beratung
• IT-Support
• Content-Management
• Finanzanalyse
• u. v. m.

Als Remote-Jobs lassen sich Berufe in der Pflege oder im Einzelhandel nicht umsetzen. Gleiches gilt für Landwirte oder Produktionsmitarbeiter. Wie aber sieht das bei Immobilienmaklern aus?

Remote-Job als Immobilienmakler – geht das?

Ein Remote-Job als Immobilienmakler ist heutzutage nicht nur machbar, sondern kann auch besonders attraktiv sein. Sie führen virtuelle Objektbesichtigungen durch, indem Sie Technologien für virtuelle Touren nutzen. Das wiederum erleichtert nicht nur Ihnen die Arbeit, sondern auch Ihren Kunden, die Einsicht in Immobilien erhalten, ohne dass ein physischer Besuch notwendig ist.

Die Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern gestaltet sich effizient über E-Mail, Telefon oder Videokonferenzen sowie durch Messaging-Dienste. Auch das Management von Dokumenten kann ohne Papierkram erfolgen, da Verträge und Angebote digital erstellt, versendet und unterzeichnet werden können.

Sie haben bei einem Remote-Job die nötigen Werkzeuge an der Hand, um Marktanalysen online durchzuführen und Ihre Immobilien über Online-Plattformen und durch E-Mail-Kampagnen zu bewerben. Durch den Einsatz von CRM-Systemen pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk aus.

Weiterbildung bleibt durch Online-Schulungen und Webinare zugänglich und unkompliziert. Erfolg in der Remote-Arbeit erfordert von Ihnen als Immobilienmakler trotz der vielen Hilfsmittel Disziplin und Organisation.

Digitales Maklerbüro bei iad für Ihren Remote-Job

Bei iad steht Ihnen als Immobilienmakler ein umfangreiches digitales Büro zur Verfügung, das mit fortschrittlichen Tools und Ressourcen ausgestattet ist.

Alle ausgesuchten Technologien ermöglichen es Ihnen, einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit effektiv von überall aus zu verrichten, was Ihnen eine außergewöhnliche Flexibilität in Ihrem beruflichen Alltag gewährleistet.

Als Ihr eigener Chef haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen und so eine optimale Work-Life-Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.

Bei iad fördern wir nicht nur Ihre Unabhängigkeit, sondern unterstützen auch Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit unserer hauseigenen Online-Universität und dem umfangreichen Ausbildungsprogramm stellen wir sicher, dass Sie jederzeit und überall mittels Schulungsmaterialien und Kurse lernen können. Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Branche und wachsen Sie selbst als Quereinsteiger schneller in Ihren Remote-Job hinein. Die direkte und flexible Lernumgebung erleichtert Ihnen den Einstieg und die kontinuierliche Verbesserung in Ihrem Beruf.

Überdies legt das iad Modell das Fundament für Ihren Teamaufbau. Begleiten, fördern und coachen Sie selbst iad Immobilienberater, was nicht nur zur Erweiterung Ihres Geschäftsfeldes beiträgt, sondern auch den Weg zur Generierung eines passiven Einkommens ebnet. Die Zusammenarbeit mit anderen ambitionierten Maklern in Ihrem Remote-Job verstärkt die Dynamik Ihrer Karriere und fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen.

Insgesamt erhalten Sie mit unserem digitalen Maklerbüro eine innovative Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse moderner Immobilienprofis zugeschnitten ist. Ihr Remote-Job kombiniert Flexibilität, persönliche Freiheit und professionelles Wachstum in einer Weise, die es Ihnen garantiert, erfolgreich in der Immobilienbranche zu agieren. Und das, je nach Ihren Zielen, Ihrer Lebenssituation oder Grundlage, selbst in Teilzeit.

Gerne informieren wir Sie persönlich über Ihren Remote-Job und Ihr Leistungspaket bei iad. Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an!