Die Immobilienbranche ist im Prinzip für jeden zugänglich, der den Traum hat, Immobilien zu verkaufen, zu kaufen, Kunden auf dem Weg ins Eigenheim zu begleiten oder zu unterstützen. Dennoch sind Unternehmerinnen bis heute in der Immobilienbranche unterrepräsentiert. Woran liegt das und vor welchen Herausforderungen stehen Frauen in der Immobilienwirtschaft?
INHALT DES BEITRAGS
Die Zahl der Unternehmerinnen und Entscheidungsträgerinnen in der Immobilienbranche ist im Vergleich zum Anteil an Männern deutlich geringer. Insbesondere die Gleichberechtigung scheint noch ein großes Thema in den konventionellen Strukturen vieler Unternehmen zu sein. Trotz gleicher, beruflicher Leistungen von Frauen in der Immobilienbranche zeigt sich mitunter ein hohes Gehaltsgefälle. Schwierig wird es zudem, wenn es um den Punkt Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Job geht.
Seit über 100 Jahren sind Frauen auf dem Weg der Gleichberechtigung, wofür der Internationale Frauentag symbolisch steht. Seither hat sich zweifelsohne eine Menge getan, doch bisweilen besteht weiterhin Handlungsbedarf, wenn es um Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft geht. Vor allem der Fachkräftemangel könnte sich mit besseren Rahmenbedingungen für Frauen in der Immobilienbranche reduzieren lassen. So sollte es auch weiterhin das Ziel sein, für faire Löhne, bessere Aufstiegschancen und die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu sorgen.
Wichtig ist, dass Prozesse nicht geplant, sondern umgesetzt werden. Nur konkret definierte Maßnahmen können helfen, die Stellung der Frau in der Immobilienbranche zielführend zu definieren.
Zu den wesentlichen Punkten gehören:
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„Durch iad habe ich es geschafft, meinen Traumjob auszuüben. Es benötigt nur ein wenig Mut, aber aufgrund der umfassenden Ausbildung und des großen Netzwerks kommt der Erfolg von ganz allein!“ – Ulrike
„Ich habe in diesem Netzwerk all das gefunden, was ich in einem Angestelltenverhältnis nie bekommen habe. Anerkennung, Entfaltung, gegenseitige Unterstützung, keine Hierarchie und ständige Weiterbildung. Mein Traum hat sich Dank iad verwirklicht!“ –Stéphanie
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